核心提示

　　给农民工朋友提个醒

　　新的一年已经开始，许多农民工开始进城务工，这其中不乏初离家乡的“新人”，进城务工该注意哪些事项？近日，记者就相关问题邀请省劳动保障厅的有关专家给予详细解答。

　　问：外出打工前要做哪些相关准备？

　　劳动保障专家：首先，要带齐相关证件，包括本人身份证件、在户籍地所办理的流动人口婚育证明以及学历证明、技术等级证明（资格证书、特殊工种操作证）等能证明本人技能和上岗资格的相关材料。

　　要出去打工，最好先在家乡或在打工城市参加一些正规的专业技能培训，学到一定技术，这样才有打工资本，好找工作，多挣钱。

　　要准备一定的资金、简单的生活用品、必要的衣物和常用的生产工具。要有吃苦拼搏、战胜各种困难的思想准备。

　　问：怎样防止在职介所求职时受骗？

　　劳动保障专家：尽量到公共职业介绍机构求职。如果是到民办职业介绍所求职，要注意“三证”是否齐全，即职业介绍许可证、营业执照、收费许可证，而且这些证件须上墙公示，并注有举报电话。

　　不要轻易交纳费用。在一些非正规职介所里，收费项目繁多，如报名费、健康费、抵押金等，大多在100～200元不等，农民工求职时要弄清相关的缴费标准和规定，不能随便交费，并且有权拒绝各种不合理收费。

　　要尽可能与用人单位面谈。接到录用通知后，要对用人单位进行实地考察，要留意企业名称、地址、联系电话、周围的环境以及工作现场是否安全卫生、企业是否有营业执照、是否能够自由出入等基本情况。

　　拒绝高薪诱惑。非正规职介得以生存的主要手段是利用高薪诱惑农民工，比如普通的押运员工作，有的职介所承诺月收入在1500～2000元，这显然严重脱离实际，然而不少非法职介利用此法行骗仍然屡屡成功。

　　问：怎样才能避免自己的合法权益受到侵害？

　　劳动保障专家：首先，要有法律意识，学会用法律手段来协调人与人之间的关系。农民工尤其应该了解一些跟务工密切相关的法律知识，了解自己应享有的权利和应承担的义务、用人单位侵犯农民工合法权益后应承担的责任等内容。

　　其次，要与用人单位签订劳动合同，当权益受到侵犯时，千万不能意气用事，也不要忍气吞声，要积极与用人单位协商解决问题，协商不成再通过劳动保障监察、劳动争议仲裁等法律手段，保护自己的合法权益。